El Año Nuevo está a la vuelta de la esquina y a pesar de que este día es contemplado como festivo, algunas personas tienen que trabajar, por lo que muchos se preguntan si deben recibir un pago mayor por laborar en días de asueto; así que a continuación te damos más detalles.
De acuerdo con la la Ley Federal del Trabajo quien es la encargada de regular las condiciones laborales, si te piden trabajar durante algún día festivo, te deben pagar un salario doble.
A continuación te decimos los días festivos oficiales contemplados por la Ley Federal del Trabajo:
- 1 de enero.
- 5 de febrero.
- 21 de marzo.
- 1 de mayo.
- 16 de septiembre.
- 20 de noviembre.
- El 25 de diciembre.
En caso de requerir asesoría legal al respecto puedes llamar a LOCATEL *0311, con horario de atención 24/7. De igual forma si la empresa para la que trabajas se niega a realizar el pago correspondiente por los servicios prestados debes acudir directamente a la Junta de Conciliación y Arbitraje ubicada en Av. Dr. Río de la Loza #68, colonia Doctores, alcaldía Cuauhtémoc.