Cofepris oferta trabajo con un sueldo de 26 mil pesos al mes: ¿Cuál es y qué requisitos necesitas? Aquí te decimos

¿Buscas trabajo? La Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios está en busca de un “jefe de Departamento”.

La Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris) está en busca de un "jefe de Departamento", por lo que si estás en busca de trabajo, aquí te dejamos una buena opción de empleo en donde puedes ganar más de 26 mil pesos mensuales.

La Cofepris se encarga de proteger a la población contra riesgos a la salud provocados por el uso y consumo de bienes y servicios, insumos para la salud, así como por su exposición a factores ambientales y laborales, la ocurrencia de emergencias sanitarias y la prestación de servicios de salud mediante la regulación, control y prevención de riesgos sanitarios.

Esta dependencia dio a conocer una convocatoria en donde el sueldo que se ofrece es de más de 26 mil pesos, y es que la búsqueda de un trabajo puede ser una de las actividades más estresantes por las que pasa una persona. Si no tienes empleo, te decimos cuáles son los requisitos que debes cumplir, cómo y hasta cuándo tienes para postularte a esta vacante.

¿Cuál es la vacante de la Cofepris?

Aunque no se especificó la vacante, sólo se informó que es "jefe de Departamento" sin mencionar de qué área, pero debes de considerar una serie de requisitos que pide esta vacante, como:

Requisitos

  • Tener una licenciatura en Psicología o Derecho
  • Tener 2 años de experiencia en las áreas de organización, dirección de empresas, derecho y legislación nacionales
  • Debes de tener disponibilidad para viajar

¿Cuál es el salario de la vacante de Cofepris?

El salario que ofrecen es de 26 mil 698 pesos brutos al mes.

¿En dónde me postulo?

En caso de que cumplas con los requisitos, debes seguir estos pasos:

  • Debes de ingresar a www.trabajaen.gob.mx

  • Debes de crear un usuario siguiendo los pasos que te pide, para luego enviar tu CV.
  • Si te contactan, el 23 de mayo se hará un examen de conocimientos y habilidades
  • El 24 de mayo se hará una evaluación de la experiencia del postulante
  • El 25 de mayo se hará una entrevista con el Comité Técnico de Selección y ese mismo día se seleccionará al candidato para el puesto.

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