La secretaria del Trabajo y Previsión Social (STSP), Luisa María Alcalde, informó que a dos meses de la implementación de las reformas en materia de outsourcing, 830 mil trabajadores han salido de este esquema y han sido reconocidos por sus contratantes.
En La Mañanera del día viernes, la funcionaria destacó que el salario de cotización de estas trabajadoras y trabajadores ha incrementado hasta 11% con dicho reconocimiento, señalando que respecto al pago de utilidades con la reforma en materia de subcontratación se establecieron reglas que permiten hacer efectivo este derecho.
Alcalde hizo hincapié en el poco tiempo que llevan estas nuevas reformas, la cual todavía está en la etapa de implementación, por lo que se espera que durante el próximo mes y medio esta cifra de incorporación aumente.
La secretaria expusó la existencia de una comisión tripartita que estará encargada de definir el porcentaje de utilidades que las empresas deben repartir entre sus trabajadores y trabajadoras.
Pero la incorporación de trabajadores debido a la nueva reforma, se estima que se pagarán en mayo de 2022, alcanzarán los 157 mil millones de pesos, equivalentes al 7.7 por ciento.
Alcalde Luján adelantó que la próxima semana la STPS emitirá lineamientos que permitan aclarar a las empresas el pago de este derecho para que no haya malas interpretaciones, por ejemplo, establecer que la antigüedad de un trabajador juega un papel para definir si son 90 días o el promedio de los últimos tres meses, no es el caso, todos los trabajadores dependen de lo que sea más favorable, si el monto es mayor en el promedio de los últimos tres años eso es lo que se debe pagar, pero si el monto es mayor hasta 90 días es lo que se debe pagar.
